Publicaciones de Categoría: FOL

FOL: el módulo clave para encontrar trabajo después de terminar el ciclo de FP

La asignatura de Formación y Orientación Laboral, común a todos los ciclos formativos, pretende acercar la realidad del mercado laboral a los alumnos

¿Y ahora qué? Es la pregunta que se suele hacer todo estudiante después de terminar una formación, ya sea un grado universitario o un ciclo de Formación Profesional. La sensación de no saber hacia dónde ir cuando cerramos una etapa educativa es muy habitual. Algunos se toman un año sabático, otros deciden continuar sus estudios y una gran mayoría quiere empezar a trabajar de lo suyo. Para este último propósito, la figura del orientador académico y del módulo Formación y Orientación Laboral (FOL) es clave para encontrar trabajo después de terminar un ciclo de FP. Seguir leyendo:https://www.lavanguardia.com

Ponencia sobre BAE (Búsqueda Activa de Empleo) en el CIFP nº 1.

El día 9 de junio a las 19:00 en el salón de actos estuvo con nosotros la orientadora Monserrat Martín Hernández del Servicio de Orientación e Inserción Laboral de la Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento de Santander. En esta jornada, organizada por el departamento de FOL, el alumnado tuvo la ocasión de conocer las distintas oportunidades de empleo y formación que ofrece el Ayuntamiento de Santander.

 

 

 

La AEPD ha publicado una guía sobre protección de datos y relaciones laborales.

Esta guía ha sido elaborada por la Agencia con la participación tanto del Ministerio del Trabajo y Economía Social como de la patronal y organizaciones sindicales.

La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo a los derechos de las personas trabajadoras como en la recogida y el uso de sus datos por parte de los empresarios. El documento comienza recogiendo las bases que legitiman el tratamiento de datos personales, la información que es necesario facilitar y los derechos de protección de datos aplicados al entorno laboral.

Asimismo, la guía también aborda temas que se plantean cada vez con mayor frecuencia, como la consulta por parte del empleador de las redes sociales de la persona trabajadora, los sistemas internos de denuncias (whistleblowing), el registro de la jornada laboral, la protección de los datos de las víctimas de acoso en el trabajo o de las mujeres supervivientes a la violencia de género o el uso de la tecnología wearable como elemento de control. Acceso a la Guía…

Una mujer sin pareja podrá acumular los permisos de maternidad y paternidad.

Una mujer sin pareja de Valencia podrá acumular los permisos de maternidad y paternidad, según ha decretado el Juzgado de lo Social número 16 de esta comunidad. El fallo permite que la mujer, en situación de familia monoparental, pueda disfrutar tanto de las semanas que le corresponderían como madre como de las del padre. 

No es la primera vez que la justicia da la razón a una madre sin pareja. En 2020 fue el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco el que concedió a otra mujer ambos permisos, contradiciendo los criterios de la Seguridad Social, que siempre había negado esta posibilidad. Leer noticia…

Mari León, marinera en un mundo de hombres.

Esta tarde, Mari volverá a ponerse el chubasquero azul eléctrico para salir al mar. No regresará a tierra hasta el amanecer, a las cinco o las seis de la mañana, cuando hayan pescado lo suficiente. Es una más en la tripulación y todo un modelo positivo para que otras niñas no se pongan barreras y puedan ser lo que quieran ser. Leer más…

Mari León, marinera en un mundo de hombres: "Siempre hay alguien que hace algún chiste. 'Pero, ¿tú vienes al mar?'"