{"id":2724,"date":"2026-06-23T16:54:02","date_gmt":"2026-06-23T14:54:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cifpn1.com\/fol\/?p=2724"},"modified":"2026-06-24T22:58:01","modified_gmt":"2026-06-24T20:58:01","slug":"bienestar-y-salud-mental-en-la-educacion-una-mirada-a-los-riesgos-psicosociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cifpn1.com\/fol\/?p=2724","title":{"rendered":"Bienestar y salud mental en la educaci\u00f3n: una mirada a los riesgos psicosociales."},"content":{"rendered":"

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En el marco de las actuaciones impulsadas por la coordinadora de bienestar, Lidia Murillo, responsable de la organizaci\u00f3n de esta actividad, el centro ha acogido una enriquecedora charla sobre prevenci\u00f3n de riesgos laborales impartida por Mart\u00edn Calonge, T\u00e9cnico del Gobierno de Cantabria. La sesi\u00f3n, centrada en los riesgos psicosociales, se enmarca dentro de la l\u00ednea de trabajo orientada a promover el bienestar de la comunidad educativa, poniendo el foco en la importancia de la salud mental como elemento clave para el desarrollo profesional y personal.<\/p>\n

Durante la intervenci\u00f3n se abordaron los principales riesgos psicosociales, prestando especial atenci\u00f3n a aquellos que afectan al \u00e1mbito educativo. En el caso del personal docente, estos riesgos se relacionan con la carga de trabajo, la presi\u00f3n organizativa, la gesti\u00f3n emocional en el aula, los conflictos interpersonales y el uso intensivo de herramientas digitales, pudiendo derivar en situaciones de estr\u00e9s, violencia, burnout o tecnoestr\u00e9s.<\/p>\n

Este tipo de riesgos est\u00e1n vinculados con la organizaci\u00f3n del trabajo, el clima laboral y las relaciones interpersonales, y pueden tener un impacto significativo en la salud. A lo largo de la charla se puso de manifiesto que cuidar la salud mental en el entorno laboral es tan importante como prevenir los riesgos f\u00edsicos.<\/p>\n

Promover entornos laborales saludables no solo favorece el bienestar de las personas trabajadoras, sino que tambi\u00e9n contribuye a mejorar la calidad del trabajo y la convivencia en las organizaciones, aspecto especialmente relevante en el contexto educativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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